【经济管理学院报道】为更好地推进2020年就业工作，5月22日经济管理学院通过腾讯会议召开就业工作专题会议，学院全体教职工参加，会议由党总支辜少强书记主持。

首先，辜书记传达了学校就业工作会议精神、工作部署和要求，同时向全院教师通报了我院目前学生就业工作情况，辜书记强调在学生就业工作中要做好四项工作：强化政治担当，把做好学生就业推荐工作作为政治任务来完成，作为抗击新冠肺炎疫情的考场；全员参与，辅导员、班主任、专业负责人、实习指导老师齐抓共管；新形势下要转变工作方式，加强线上线下指导，提供各种就业服务，提高签约率、就业率；落实对困难学生的“一对一”帮扶制度，不让一名毕业生落下。

胡秋玲副院长提出要积极跟进“一对一”帮扶工作，实习指导老师要加强与学生的沟通，积极引导其就业，及时反馈相关信息；赖文燕副院长指出所有老师要密切联系和沟通，充分发挥现有资源，积极参与其中，做好学生就业推荐工作；办公室主任黄煌提出两点建议：班主任要做好帮扶工作，尽量降低毕业生的期待值，引导学生先就业再择业；积极发动往届校友资源，结合校友会活动促进学生就业。

随后，毕业班辅导员、班主任、实习指导老师反映了学生就业工作中遇到的具体问题，大家群策群力、集思广益。

阮银兰院长在听取了大家发言的基础上，结合学校招生工作会议精神以及学院的具体情况，提出重要指导性意见：一、各位老师要有政治担当，要有高度的责任感，不仅授业解惑，更要做好人才培养的规划和学生职业生涯的指导，指导学生理性就业；二、各专业制定人才培养方案要对接企业需求，以保证毕业生符合企业要求；三、学院要形成全员参与的共管体系，分工协作、各司其职，做实做细学生就业工作；四、学院要组建促进学生就业的团队，并将企业纳入团队中，为学生搭建桥梁，帮助毕业生找到合适的工作；六、教师要加强对学生创新创业指导，加强对毕业生的心理辅导，引导他们正确认识就业问题，支持其自主创业、回乡创业；七、每周上报就业数据，辅导员、班主任要全程跟进，联系企业推荐学生，将工作落到实处；八、制定方案，建立台账，并通过APP和小程序等方式帮助学生拓宽就业渠道。

最后，辜书记对会议进行总结，要求大家要敢于面对工作中的困难，积极思考，寻求对策，开拓创新，鼓励大家加强信心，齐心协力，圆满完成今年的就业工作任务。