[经济管理学院报道]为落实学校关于开展2019年度中层干部年度考核及部分中层干部任职试用期满考核工作要求，经管学院于5月12日通过腾讯会议召开中层干部述职述廉会议。会议由辜少强书记主持，党政领导班子分别作述职述廉报告，全体教职工参加。

辜书记首先进行报告，他多角度、全方位地总结了个人2019年度的各项工作：健全机构，充实人员配备；加强学习，提高政治站位；发挥党员先锋模范作用；“三会一课”常态化；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；加强革命传统教育；营造良好服务环境；发挥党政联席会议最高决策作用；加强学生党建工作；加强学生管理工作；加强党风廉政建设；获得的表彰；存在的问题与不足以及改进措施。

阮银兰院长与大家分享了她的人生观，她认为有德才有能，对待任何事物与人都要公平、公正。随后阮院长从五个方面进行了述职报告：明辨是非，提高政治站位；求真务实，敢于担当；开拓创新，统筹行政、教学、科研工作；专任教师和社会工作；不足之处。阮院长着重分析2019年学院在教学和科研工作中的成果和不足，带头进行自我批评、深刻总结，表示将竭尽所能改进不足，不断突破自我，力争开拓学院工作新局面。

随后胡秋玲副院长从加强政治理论学习、认真履行教学管理职责、认真履行教师职责、廉洁自律、2020展望五个方面进行述职。赖文燕副院长汇报了她在2019年的工作情况：一、认真学习，提高思想政治素质；二、勇于担当，不断增强组织领导能力；三、求真务实，坚持严谨踏实的工作作风；四、履职尽责，取得显著的工作实绩；五、遵纪守法，廉洁自律；六、主要问题和努力方向。

会议最后，阮院长强调各专业团队在年度考核推优工作的注意事项：一、要坚持公平、公正、公开的原则；二、注重实效，将科研、教学质量工程、创新强校项目等作为评价的重要指标；三、看人长处和优点；四、要按照德、能、勤、绩进行综合考评推选。