[经济管理学院报道]为落实学校关于做好2020届毕业生稳就业工作的有关要求，扎实推进我院2020届毕业生就业工作，4月23日经济管理学院通过腾讯会议召开毕业生就业工作会，会议由黄煌主持，学院党政领导、理工各专业负责人、全体辅导员、毕业班班主任、办公室成员参加。

首先辜少强书记讲话，他要求从四个方面做好毕业生就业工作：一、拓宽就业渠道。当前受新冠肺炎疫情影响，就业形势尤为严峻，毕业生就业情况不容乐观。我院今年毕业生为856人，为全校之最。教师要多渠道推荐工作，毕业生要多渠道找工作，深挖岗位资源。二、做好建档立卡工作。要加强贫困家庭毕业生、残疾毕业生、湖北籍毕业生建档立卡工作，重点做好这三类学生的毕业帮扶工作。三、加强毕业生心理疏导工作。辅导员、实习指导老师和班主任要掌握他们的心理状态和动向，及时疏导，确保学生身心健康。四、全院教师要齐心协力、互相配合。早谋划、早安排、早行动，各司其职，不辱使命，做好毕业生就业工作。

随后，胡秋玲副院长指出要重点抓好建档立卡帮扶工作，要求专业负责人、班主任、辅导员要想方设法按照学校的要求做好各项工作。毕业班辅导员高冠南汇报了毕业生就业摸查情况，杨华介绍了毕业生就业工作方案。办公室主任黄煌也强调相关注意事项：做好毕业生就业材料的收集和整理工作；做好学生心理辅导、安全宣传及引导工作；争取合作企业的租房优惠作为毕业生帮扶措施；充分挖掘校友资源，促进就业。与会教师还就毕业生就业工作积极发言，献计献策。

最后，阮银兰院长对毕业生就业工作提出几点建议：一、注意安全性问题。教师要关注学生就业的安全问题，指导学生甄别企业信息，确保就业单位的合法性，保障学生安全。二、加强就业指导工作。所有教师都有责任、有义务对学生进行指导，促进学生就业。三、实习指导老师要结合实际、发掘资源，指导学生完成实习任务。她还就学院工作提出三点要求：遇到学生相关问题要及时向主管领导汇报，确保学生工作信息畅通，不留死角；辅导员在工作中要学会抓亮点、抓特色；全体老师要有大局意识，服从学院安排，齐心协力做好各项工作。